很多机会！有250个职位招募了230人，不要错过Songjiang的在线工作博览会
招募13家公司
50个工作，230名新兵
有求职意图的人
01 Road and Co.，Ltd。
职位：收费人员
新兵数量：20
工作要求：1。20-35岁，高中或更高； 2。严格遵守公司的规定，行为良好，没有糟糕的记录； 3。能够忍受艰辛并适应转移工作。
工资和福利：4,000-5,000元/月
其他：年终奖金，食品补贴，全面出勤奖，等等。
地址：
上海桑吉安格区隆格中路188号
02上海 Group Co.，Ltd。
职位1：财务会计
新兵人数：2人
工作职责：1。负责物业管理公司的日常财务会计工作； 2。在审查原始优惠券和工作流程的正确性并及时输入财务软件方面做得很好； 3.每天清除现金帐户和每月结算，并匹配实际的每日帐户； 4.本月底的银行帐户，准备余额调整表； 5。遵循详细的帐户，并精通发票增加和发票发行过程； 6.了解在线税收申请工作； 7.准备每个业务部门所需的费用报告和销售统计表。
工作要求：1。全职利克斯会计毕业生，主修会计和财务管理； 2。您必须在物业公司拥有至少5年的财务会计经验； 3。您拥有初级会计师的头衔，并居住在上海的； 4。您精通使用系统和金融软件操作，并且您熟悉ERP系统操作； 5。持有会计证书并拥有会计头衔的人是首选； 6。您的工作负责，勤奋，认真和开朗。
工资和福利：基本工资6,000-10,000元/月，绩效委员会，年终奖金，假期福利。
位置2：工程质量官
新兵人数：2人
工作职责：1。根据项目的设计文件，建筑计划，施工规格，操作程序和项目质量验收标准以及其他相关材料，为监督项目准备质量监督计划，并根据质量监督计划实施监督和管理； 2。深入建筑工地，对基础，主要结构，关键流程等进行关键监督，并根据法规监督和检查原材料，组件和设备； 3.在整个过程中对监督项目的质量监督和管理，并根据法规及时调查和处理严重的项目质量问题，并向上级报告； 4.负责制定过程检查计划，定期进行项目质量检查和分析，并提出改进措施，以监督纠正和纠正。
工作要求：1。精通软件； 2。在工作中要认真和负责，努力工作，具有强大的表达能力，并具有组织和协调能力； 3。必须拥有工程质量官员证书（必须）。
薪水和福利：基本工资为8,000-12,000元/月，包括食品和住宿。
职位3：投资经理
新兵人数：3人
工作职责：1。根据公司分配的任务组织投资促进计划的制定，并根据计划严格执行投资促进，并完成投资促进任务； 2。开发和联系相关客户，负责初步开发接待，业务谈判，随后的操作交换和其他工作安排； 3。定期与重要客户保持良好的沟通并保持客户关系； 4.建立，开发和维护投资促进渠道，以确保投资促进网络的合理布局； 5。负责与其他部门的工作沟通，保持工作平稳并提高工作效率； 6。完成由上级领导者分配的所有工作任务。
工作要求：1。年龄25-35岁，大学学位或更高，拥有超过2年的商业项目投资经验； 2.了解商业房地产的各种业务格式和品牌资源，并具有广泛的客户资源； 3。熟悉投资促进业务流程，具有一定的投资促进技巧，出色的沟通技巧和谈判技巧； 4。充满了工作的热情，战斗精神和创新精神，并能够承受更大的工作压力； 5。可以使用CAD和良好的办公软件（Word，Excel，PPT等）操作功能。
工资和福利：基本工资每月8,000-10,000元，绩效委员会，年终奖金，假期福利。
位置4：运营经理
新兵人数：1人
工作职责：1。认真协助运营投资经理完成购物中心的日常运营管理，以确保完成各种操作指标； 2.负责监督购物中心的运营安全性，确保设施和设备的正常运行以及安全性和清洁，整体内部和外部环境都处于良好的操作环境中； 3.负责收集，分析和反馈每个商人的每月销售数据； 4.负责协调购物中心每个商人日常运营和服务中的各种争议和问题； 5.负责与商人保持良好的日常沟通，以确保商人的良好运作； 6.了解与商业行动有关的相关政策和法规，与相关的政府职能部门保持良好的关系，并密切沟通； 7。积极完成由上级领导人分配的其他事项。
工作要求：1。30-40岁，在工商管理或营销中具有大学学位或更高； 2。在购物中心运营管理方面拥有5年以上的经验，并具有商户管理方面的一定经验； 3。熟悉与工作有关的法律，法规和政策； 4。具有良好的沟通能力，谈判技巧，并具有敏锐的见识和判断力； 5。在工作中要认真和负责，并具有一定的压力。
工资和福利：基本工资8,000-8,500元/月，绩效奖金，年终奖金，假期福利。
职位5：运营投资经理
新兵人数：1人
工作职责：1。完全负责购物中心的日常运营管理，以确保项目完成公司的运营指标； 2。根据购物中心的年度指标，组织购物中心的所有部门以完成利润指标，以确保入住率和租金收款率； 3.负责制定该项目的年收入和成本预算，并有效地管理和控制该项目； 4。根据购物中心的定位，与公司合作，在投资促销和品牌优化方面做得很好； 5。根据公司的年度计划，全年在营销和规划活动方面做得很好，以推动商人的运营业绩并扩大市场的知名度和业务影响； 6.负责监督购物中心的运营安全性，确保设施和设备的正常运行以及安全和清洁的整体环境，并且内部和外部环境处于良好的操作环境中； 7.参加购物中心的投资促进工作，组织并完成购物中心各种业务格式的全面投资促进工作； 8。在购物中心的团队建设和人才培训方面做得很好，并不断改善公司的凝聚力并动员员工的热情。
资格：1。大学学位，具有丰富的业务管理经验和对企业的热爱； 2。在运营投资和促进商业广场或购物中心的经验超过8年； 3。熟悉购物中心运营流程，熟悉商户管理和基本工程管理，并了解项目房地产工程知识； 4。强大的文字处理能力，语言表达能力；充满吸引力，影响力，领导能力和学习能力； 5。业务敏感性，良好的营销策略，强大的资源整合，业务管理能力和成本控制能力； 6。精通办公软件操作，例如PPT。
薪水和福利：每月9,000-10,000元的基本工资，年终奖金，假期福利。
地址：
上海桑吉安格地区中心中心路24和25号，第9号巷79号。
03上海教育与培训有限公司
职位1：初中的中文，数学和外国老师
新兵数量：6
工作内容：1。负责准备课程和教学课程，纠正作业，并获得对学生的深入了解，并根据其能力逐步遵守教学原则； 2.小心并练习更多，突出关键点，努力提高课堂教学水平，并逐渐形成个人教学特征； 3。根据工作需求，我们必须继续学习，参加科学研究和培训，并提高各个方面的教学水平； 4。每周阅读伴随着傍晚时做得很好。
工作需求：1。有正确的价值观，在工作中扎根和勤奋，乐观和积极的个性，敬业和值得信赖； 2。喜欢老师的工作，熟悉小学，初中或高中中每个主题的课程设置，并具有相关的教学和辅导经验； 3。善于与他人交流，具有稳定的情绪，具有团队合作意识和独立的工作能力； 4。具有相关证书，例如教师资格证书。
福利和薪水：1。薪水可以谈判； 2。社会保险，公积金，年假，团队建设活动等。
职位2：课程顾问
新兵人数：4人
工作内容：1。负责推广课程，并为客户提供专业课程系统的解释； 2.设计专业和个性化的课程系统，以满足他们的需求并促进合同签署； 3。按时完成工作计划以维持潜在客户； 4.协助班级老师和学科老师的学生管理。
工作要求：1。良好的人际交往能力，对紧急情况的适应性和强大的销售意识； 2。清洁和专业的仪器； 3。团队精神，专业精神和职业道德； 4。参与，责任和强烈抵抗压力。
职位3：班级老师
新兵人数：4人
工作内容：1。及时有效的沟通以及与父母的访问，跟踪和反馈有关班级影响，减少父母的投诉，建立信任和增强粘性； 2.负责跟踪和理解儿童的教学进度，为学生提供全面的指导，做更多的意识形态工作并刺激学习动机。学生会迅速建议和解决学生的任何问题； 3.控制虚假信息，扩大主题，续订，建议，班级消费和调度； 4。定期访问父母和孩子的定期检查，并且每月必须举行父母会议。
工作要求：1。要开朗而热情，充满慷慨而体面的话语和友好； 2。热爱教育行业，对高中，初中和小学生的学习，生活和心理学有了解，并且擅长倾听； 3。具有良好的客户服务感，战斗精神和团队合作精神； 4。精心工作，患者，果断，具有强烈的责任感和艰辛。
上海区 North Road 166号101室
04 商业公司有限公司
上海分支
位置1：预备会干部
新兵数量：2
工作要求：1。年龄21-23岁，具有大学学位或更高，没有重大限制； 2。开朗的个性，愿意接受新事物； 3。良好的沟通和协调，执行和压力抵抗； 4。强大的学习能力，清晰的组织，快速思考； 5。强烈的责任感和管理能力； 6。热爱零售业； 7.愿意接受该地区省的工作转移； 8。欢迎新鲜的学生申请。
工作内容：1。协助部门负责人管理该课程的员工和购物指南； 2。负责产品管理和报告管理； 3。维护和跟踪在线产品清单。加入公司后，经过接下来的30个月的培训后，我希望您能在商店的管理级别管理人才中成长新鲜食品，快速移动的消费品，百货商店，新零售和其他部门，并在60个月内成长为商店负责人，共同帮助RT-MART和 MART和 MAP/商业格式扩展。
工作时间：在工作时间安排
工资和福利：4,800元/月 + 800（培训补贴） + 200（星期五贴纸），社会保障和公积金将根据国家政策支付。
位置2：
新兵数量：5
工作需求：20至40岁的初中或以上，可以接受轮班，愿意忍受艰辛，并愿意努力与公司一起成长。
工资福利：基本薪水：3,400元/月 + 200元（新食品工作津贴）） + 200元（进餐后） +季节性奖励；除了提供国家规定的相关福利保险外，该公司还向每个员工分配雇员股份和其他福利。
地址：
上海区 Road 552-652号（RT-MART 商店）
05上海小苏新鲜农业和边线产品
分销公司有限公司
职位1：采购（完整类别）
新兵数量：2
工作需求：自包装的卡车，熟悉新鲜食品采购以及熟悉主要批发市场。
工资：可转让的工资
位置2：小刀
新兵人数：1人
工作要求：20-55岁。主要负责肉类部门，表面展示和其他工作。
工资：可转让的工资
位置3：销售人员（鱼）
新兵数量：2
工作要求：没有教育限制，知道如何将淡水，海水，鱼缸和盐和粉末混合，经验超过3年。
薪水和福利：休息一天，每月6,000元，其他福利也可以谈判。
职位4：销售员
新兵数量：20
工作需求：其他与食物有关的新鲜体验是优选的，例如：香烟，水和葡萄酒，冰冷的新鲜，蔬菜，水果，大豆产品等。
薪水：每月4,000元人民币，提供餐点。
地址：
上海桑吉安格区的中路2楼2楼，第2号建筑物
06 Aoke Valve行业（上海）有限公司
职位：办公室助理
新兵数量：2
工作要求：20-35岁，大学学位或更高版本。能够熟练使用PS，能够使用软件和办公设备，认真，谨慎，积极，热情，高效，高效，具有强烈的责任感；能够与销售经理和销售人员积极合作以完成销售工作。
薪水和福利：约4,000-4,500元/月
地址：
上海桑吉安格区 Road 365号
07上海工业发展有限公司
职位：电信业务经理
新兵数量：6
工作内容：1。通过用户需求引入电信产品； 2.根据公司提供的客户信息向客户推广产品服务； 3.预约通过电话拜访客户； 4。认真，耐心和热情地回答客户对产品的问题。
工作要求：1。强大的沟通和语言表达能力和沟通技巧； 2。良好的心理质量并能够承受工作压力； 3。精通计算机操作； 4。没有教育限制，年龄：18-40岁。
工资和福利：4,000-8,000元/月，五项保险和一项资金，节日礼物福利，公司旅行等。
地址： ， Road Wanda Plaza Road
地址：
上海桑吉安格区的5楼，第115号
08 ANN环境保护技术（上海）有限公司
位置1：机械设计工程师
新兵人数：3人
工作要求：1。从事新技术的研究，开发，设计，促进和应用以及机械产品的标准化； 2。机械设备的研究和设计； 3。机械零件的研究和设计； 4。液压系统的研究和设计； 5。电气控制系统的研究和设计； 6。完整的机械设备的研究和设计； 7.制定机械设备的总体综合性能测量计划和规格，确定测试，测试和实验的主要技术参数。
资格：1。教育背景：工业设计，机电一体化，与自动化相关的专业，学士学位或更高的学士学位（首选新毕业生）； 2。经验：3年或更多相关的经验；熟悉机械设备的生产过程，并能够合理地安排生产过程；认真而负责任的工作，具有良好的创新和团队精神，并能够承受工作压力； 3。技能和个性特征：精通掌握和其他软件；精通研究工具和工具；良好的学习能力和某些领导能力。
工资和福利：6000-12000元/月
位置2：安装工程师
新兵人数：3人
工作要求：查看图纸；查看设计图，提出改进意见，并将其提交给上司；与设计部门沟通以处理设计更改；管理新设备的组装；组织安装工人学习和理解图纸；解决安装程序提出的问题，指导和协调安装程序的工作；根据生产计划及时完成生产任务；组织相关的专业会议，以根据工作需求解决遇到的问题；总结专业会议并构成专业的解决问题报告；管理外包零件的进度和质量并购买外包零件；迅速了解外包零件的处理进度，以确保公司的生产进度得到满足；控制外包零件生产过程的质量，以确保外包零件的质量；管理新设备的安装和调试过程；制定详细的安装工作说明；培训相关人员并监督相关人员，以严格执行工作说明，记录相关人员的工作状态并对其进行评估；确保安装和调试过程，其他工作的安全性，并与其他部门的小型事务合作；上级分配的其他相关任务。
资格：40岁（包括），大学学位或更高版本，机械专业是优先的，可以查看图片，制作图纸，使用和常用的办公软件。精密机械安装的经验超过5年。
薪水和福利：5500-8000元/月
位置3：机械设备安装程序
新兵数量：6
工作要求：1。根据生产计划和操作说明的要求进行零件的组装操作； 2。负责对产品的自我检查和过程检查，以确保组装质量的资格率； 3。负责常见设备和工具的日常维护和维护；工作场所内的4。5S维护； 5。上级安排的其他任务。
资格：1。高中学位或以上，专业的机械； 2。在机械行业拥有2年以上的集会工作经验； 3。能够精通零件和装配图； 4。能够使用常见的测量工具，例如磁带测量，游标卡钳等； 5。强烈的责任感，谨慎和强大的团队合作精神。
工资和福利：6000-8000元/月
地址：
上海桑吉安山小镇中央路399号巷17号工厂
09 全球货运代理（北京）
Co.，Ltd.上海 。
位置1：海上和航空运输业务员/海与航空运输客户服务店员
新兵数量：10
工作内容：1。输入和查看各种文档信息； 2。跟进货物信息，丢失的文件，运输日期和运输日期； 3。检查到达通知和卸载报告； 4。提交每日海上运输报告； 5。提单确认； 6。各种文件的管理。
工作要求：1。20-35、1 - 2年的相关工作经验，入职培训，加入小组后，相关团队成员将对他们的工作一对一指导；那些拥有提货账单和货运经验的人是首选； 2。大学学位或以上，专业不受限制，尤其是国际贸易，后勤和英语的专业； 3。良好的计算机技能； 4。基本的英语阅读和写作技巧，CET4或更高版本。
位置2：海洋和航空运输业务员（实习生）
新兵数量：5
工作要求：1。那些每周至少可以工作3天的人被优先考虑； 2.国际贸易，后勤和英语专业的优先事项； 3。熟悉日常办公软件操作； 4。大学生。
工资和福利：120元/天
职位3：人员助理（实习生）
新兵人数：1人
工作内容：1。负责协助和支持招聘，筛选初级简历，电话邀请，访谈安排以及跟进访谈过程； 2。负责总结和报告招聘需求； 3。协助文件分类； 4.负责员工辞职程序，签署劳动合同，出勤管理，社会保障申请，名册申请等。
工作要求：1。那些每周至少可以工作3天的人被优先考虑； 2。与人力资源有关的人被优先考虑； 3。熟悉日常办公软件操作； 4。大学生。
工资和福利：120元/天
工作时间：8：00-16：30（1小时午餐休息）或9：00-17：30（1小时午餐休息），双休息时间
工作地址：上海桑吉安格区 East Road 12号建筑物4楼，上海（距大学城镇地铁站约15分钟车程）
地址：
上海桑吉安格区 East Road的4楼，第12号建筑物
10上海 电话业务有限公司
职位：中国客户发展支持人员
新兵数量：15
工作要求：1。大学学位或以上，35岁或以上； 2。具有强大的责任感和某些营销技能； 3。能够独立承担工作任务并具有良好的性格。
薪水和福利：完成培训，生日费，假期费，年终奖金，定期体格检查，一旦雇用，福利就会更好。
地址：
贾洪大楼，第20号，巷699号，上海桑吉安格区的北广场（商务厅分布在附近）
11上海上海物业服务有限公司。
位置1：清洁剂
新兵数量：5
工作需求：55岁以下的工作，他们勤奋，对文化特征有很好的了解，健康，致力于他们的工作并服从安排。
薪水：2530元/月
位置2：送货员
传统中药医院，上海桑吉安格区的东山路39号
12上海 Lexus
服务公司有限公司
职位1：销售顾问
新兵人数：10人
职位描述：1。完全实施销售的核心过程； 2。在销售经理的指导下，完整的现场管理； 3.收集区域市场信息，为上级提供决策支持； 4。建立和改善客户信息系统； 5。为销售支持工作提供帮助； 6。学习和自我完善； 7。其他工作。
工作要求：1。大学学位，与营销和经济管理相关的专业；优先； 2。2年在汽车行业的销售经验； 3。与主要营销有关的知识；了解汽车行业，并熟悉汽车产品的相关知识； 4。良好的销售和谈判技巧，沟通和表达技能，关系扩展和维护技能以及强大的计划执行技巧； 5。强大的倡议，积极的工作态度，热爱汽车销售工作；强大的专业精神和勇气面对挑战； 6。精通各种办公软件的操作；拥有驾驶执照。
位置2：展览馆接待
新兵人数：4人
职位描述：1。负责电话接收； 2。客户接待和转移指导； 3。信息统计； 4。其他工作。
工作要求：1。大学学位，在公司前台拥有超过一年的经验； 2。良好的形象，良好的气质，良好的团队精神和客户服务意识； 3。具有一定的语言表达和沟通技巧以及热爱销售； 4。具有某些软件操作功能。
工资和福利：在业务 +绩效后，建筑期限为4,000元/月。
位置3：DCC专家
新兵人数：4人
职位描述：1。负责处理每个网站生成的网络线索并接听在线电话； 2。连续跟进各种网络线索，以实现邀请商店的目的； 3。完全记录网络线索信息并形成文档以正确保存它们； 4。领导者安排工作。
工作要求：1。年龄20-35岁，大学学位或更高； 2。积极而热情的普通话标准； 3。具有一定的逻辑数据概念，并能够独立完成各种形式的填充和生产； 4。体重比：心理态度40％，培养能力30％，电话交流技能30％
薪水和福利：在业务 +绩效后，建筑期限为5,000元/月。
职位4：行政专家
新兵人数：2人
工作要求：1。大学学位或以上，管理专业的专业； 2。超过1年的人力资源管理经验； 3.了解企业管理的相关知识，并熟悉企业行政管理的运营过程； 4.熟悉人力资源管理的相关理论，熟悉各种实际人力资源管理的运营过程，熟悉劳动法，合同法和国家人力资源相关法律和法规； 5。具有强大的协调，沟通技巧和人际关系处理能力，并精通办公软件和相关人员管理软件。
薪水和福利：5,500元/月
职位5：营销专家
新兵人数：3人
职位描述：1。计划公司的各种营销活动； 2。组织和计划品牌和公司的图像促进活动； 3。在营销经理的指导下完成营销活动； 4。市场分析和报告准备工作； 5。广告和监视工作； 6.与公司其他部门的工作合作； 7。在线营销活动促销； 8。其他工作。
工作要求：1。大学学位或以上，与营销或公司管理有关的专业； 2。在营销或公共关系方面拥有超过2年的经验；汽车，奢侈品和或服务行业的工作经验； 3。了解当地市场和竞争对手的知识； 4。掌握营销，广告，公共关系等相关知识； 5。对图形设计术语，布局设计和设计标准有完整的了解； 6。拥有完整的专业写作和口头交流知识； 7。具有强大的组织和协调能力，沟通能力，活动计划技能和语言表达能力。
工资和福利：在业务 +绩效后，建筑期限为4,500元/月。
职位6：销售信息官
新兵人数：4人
职位描述：1。协助部门经理根据制造商的车辆分销计划和业务政策制定和完成销售计划和库存计划； 2。负责销售业务报告的准备，摘要和分析； 3.负责制造商销售服务的信息管理； 4。领导者安排的其他工作。
工作要求：1。大学学位或更高； 2。超过一年的4S商店销售信息官员工作经验； 3。精通办公软件； 4。熟悉OEM策略并对数据敏感； 5。团队精神，强大的学习和沟通能力。
薪水和福利：在业务 +绩效后，建筑期限为5,000元/月。
位置7：二手车评估员
新兵人数：2人
职位描述：1。负责完成二手车销售任务； 2。负责实现客户满意度目标。
工作要求：1。大学学位或以上，毕业于与汽车相关的专业； 2。超过1年的销售经验或研讨会维护工作经验； 3。熟悉汽车产品知识； the car , and - ; the used car and ; 4. Good sales and , and , and ; with ; have a 's .
and : The is 5,000 yuan/month, after + .
8:
of : 2
Job : 1. or above, - ; 2. More than 3 years of in value-added to group; 3. Have of , , and other ; 4. Good , and ; 5. , , and good .
and : The is 5,500 yuan/month, after + .
9:
of : 6
Job : 1. to the pick-up , on the side of the , and of ; 2. to the 's , issue work to BMW ; 3. ' calls in a , and solve by ; 4. the and of in real time; 5. Enter the data into the DMS in a , the and that the is .
Job : 1. from - ; 2. Have a 's ; 3. Be able to of ; 4. Those with more than two years of in 4S store are .
and : The is 5,500 yuan/month, after + .
10:
of : 3
Job : 1. Guide the of the 's to with ; 2. Guide the of and ; 3. and plans; 4. old and new ; 5. with the 's to for ; 6. to the based on the of the order- and them to the 's work ; 7. other tasks by .
Job : 1. No major limit, or above, in of 4S for more than 2 years; 2. in and ; 3. in such as EXCEL, word, PPT; 4. Have , and ; 5. Good at and and .
:
11:
of : 4
Job : 1. Good image and , or above; 2. Those who have in in 4S are ; 3. Those who car sales and after-sales are ; 4. Those who have in or at the front desk of the car sales are ; 5. High work and good team ; 6. Those who have in event or in are .
Job : 1. , or sales are ; 2. in , in use, and a base; 3. It is to have a " first" , and from the of and ; 4. The , , good , , and . is , , sweet voice, and ; 5. Love work, , , to think, and has the for self- and self- .
and : The is 5,000 yuan/month, after + .
12: /
of : 4
Job : 1. abide by the cash quota by the bank , and the cash the into the bank get off work every day to the of funds; 2. cash and to the of cash, check the of cash every day, check the book of the cash , the of the , and the cash to the at the end of each month; 3. abide by bank , and no short and are ; 4. the check , and the "check form" must be in by the in , and the can only be after and ; 5. All must be ; fill in the and with the and non- seal. In case of , it must be noted on the check form.
Job : 1. or above; 2. is given to an ; 3. , sense of , good and ; ; with and; 4. Rich and work ; 5. Be in and use .
and : The is 5,100 yuan/month, and will be after .
13:
of : 3
Job : 1. of OA and ERP to the needs of each , data , , , etc.; 2. for and and to their ; 3. for the , and of , and ; 4. the head to daily work.
: 1. or above; 2. Have basic for and , and are with and and ; 3. Be with PC and basic of , and can and ; 4. Be with the and of (, , , fax , , , , etc.); 5. Be and , and in work, have a team , good and , and have a sense of ; 6. Those who have OA and ERP are given .
and : 5,500 yuan/month
14: After-sales front desk
of : 2
Job 1. for the of after-sales front desk and , and front desk , and be to the after-sales ; 2. for the of , and and from time to time; 3. for the work the and the and spare parts ; 4. for the daily of and , and the of the ; 5. for the of the , and of the 's ; 6. and with ; 7. for , and of ; 8. for the work of the to them; 9. for and ; 10. other tasks by .
Job : 1. or above, more than 3 years of in after-sales front desk work, is given to front desk work , and in after-sales in mid- and low-end is given ; 2. the of the , , after-sales and , and after-sales front-end ; 3. Good and , , and sense of .
and : The is 6,800 yuan/month, after + .
15: Sheet
of : 3
Job : 1. and the team to the level; 2. are out in with sheet and ; 3. to costs.
Job : 1. High or above; hold a car level , or can reach an or above car level; 2. Have more than 3 years of in car sheet metal and , sense of and team ; have more than 1 year of ; 3. with the sheet of mid-to-high-end cars, and have good hands-on in car and and ; 4. Be and , have and work , and have high ; 5. Being a 's and job are .
and : The is 7,000 yuan/month, after + .
16: Sheet Metal
of : 10
Job : 1. a with sheet metal; 2. When it is to add items and the time, you to the sheet spray ; 3. Carry out for new and new to the (SB) from FTMS; 4. ( in FTMS , self-study, such as and other in spare time); 5. 5S in the sheet spray .
Job : 1. More than three years of in car sheet metal, able to body ; 2. Pass the , have good , abide by the law, and be able to ; 3. Have a 's ; 4. Those with or above by and in work in 4S are given .
and : The is 6,000 yuan/month, after + .
17: Paint
of : 10
职位描述：1、严格执行工作流程，保证一次性修复；2、在每一个施工单上注明开工、完工时间及记录所有的维修内容；3、施工单上的所有客户的需要都能高质量的完成；4、及时分辨并通知车间主任所有的额外维修工作（增补作业）；5、使用所有的汽车保护用品来保持客户车辆的清洁（座椅套、脚垫、叶子板护垫）；6、在完工后做工序质量的自检，并在后视镜上挂好完工标志；7、通过及时、合理的执行维修施工单来确保顾客满意度；8、确保服务和修理的“零返修率”；9、在分配的时间内完成所有的工作；10、完成服务部制订的每月生产目标；11、保持稳定的维修质量水平。
薪酬福利：筹建期6000元/月，营业后+绩效。
职位十八：仓库管理员
招聘人数：2人
职位描述：1、两年以上4S店仓管工作经验，能吃苦耐劳；2、客户服务知识；3、具备物流要求知识；
主要职责：1、负责管理备件库，维护备件库环境，安全及防火；2、按要求对库存备件进行规范化的管理和维护；3、建立库存帐目，负责备件的入库验收及维修备件的发放工作，并记账和保存各种原始凭证；4、将备件验收不合格信息传递给备件订货计划员；5、根据备件库存储备和使用情况，向备件订货计划员发出订货需求建议；6、负责库存量的定期清点工作。
上海市松江区车墩镇朝阳路15号27幢
13 上海清湖冷链物流有限公司
职位一：仓库管理员（冷库/叉车）
招聘人数：6位
岗位要求：1、负责仓库日常的验收、入库、码放、上下架、拣货、盘点等库内作业；2、负责仓库日常的出库、车辆检查、发车交接等出库作业； 3、负责保持仓内货品和环境的整理、清洁、安全（6S）；4、负责日常记录的填写；5、负责相关单证的保管与存档；6、负责仓库设备、设施的日常维护保养；7、熟练使用消防器材，定期参加消防演练；8、执行入库商品的检验；9、对库存商品效期定期抽查（周、月）；10、完成上级安排的工作。
任职要求：1、持有叉车证，1年以上叉车驾驶经验；2、2年以上仓储工作经验，年龄25-40岁之间；3、熟练使用RFID，懂得最基本得WMS系统逻辑及基础操作；4、工作认真、吃苦耐劳，能适应不定时工时制。
薪酬福利：6000-8000元/月
职位二：设备维护管理专员
招聘人数：2位
岗位要求：1、负责对冷库设备进行定期维护和保养以及设备档案管理；2、制订制冷系统维护保养计划并实施;3、及时解决冷库使用中出现的设备故障，并在规定时间内做出快速响应；4、负责编制设备相关的安全操作知识并负责组织培训及落实；5、对仓库及周边设施进行日常巡视记录；6、对仓库及办公区设备、设施进行日常维护；7、制冷设备日常保养（包括但不仅限于制冷机组除尘及各阀门、地脚螺丝、配电柜、制冷系统、交流电器、热继电器等例行保养；8、库区（含办公区）设施节能管理；9、完成上级交办其他事项。
任职要求：1、从事制冷行业三年以上，熟悉了解制冷机组、冷风机，电路系统、冷库设备的结构，能单独处理或协助各种故障；2、熟悉制冷原理及系统基本构成，熟悉电工基础知识；3、熟悉氟制冷，能够对制冷设施运行状况、处理效果进行观察、调控、故障排除等；4、有电工证（强、弱电）；5、年龄25-35岁之间、中专及以上学历。
薪酬福利：6000-8000元/月
职位三：电工
招聘人数：2位
岗位要求：1、负责对冷库设备进行定期维护和保养以及设备档案管理；2、及时解决冷库使用中出现的设备故障，并在规定时间内做出快速响应；3、对仓库及周边设施进行日常巡视记录；4、对仓库及办公区设备、设施进行日常维护；5、库区（含办公区）设施节能管理；6、完成上级交办其他事项。
任职要求：1、从事制冷行业三年以上，熟悉了解制冷机组、冷风机，电路系统、冷库设备的结构，能单独处理或协助各种故障，优先考虑；2、熟悉制冷原理及系统基本构成，熟悉电工基础知识；3、有电工证（强、弱电）；4、年龄25-40岁之间、中专及以上学历。
薪酬福利：6000-8000元/月
职位四：装卸工
招聘人数：4位
岗位要求：1、负责货物人工搬运装卸作业；2、对出库货物按要求装车；3、协助驾驶员点清货物数量；4、负责作业后的场地清扫和物资清理；5、协助仓库管理员进行理库、移库及异常库位的调整；6、上级交代的其他工作事项。
任职要求：1、工作认真、吃苦耐劳，责任心强；2、熟悉装卸工作流程；3、有叉车工作经验优先考虑；4、年龄25-40岁之间，必须可办健康证或有健康证（冷库食品仓储行业）。
薪酬福利：6000-8000元/月
职位五：单证文员
招聘人数：4人
岗位要求：1、负责单据的复核、整理及归档工作；2、负责数据录入及汇总工作；3、负责数据的复核、报表的制作；4、客户日常关系维护，受理客户投诉，提升客户满意度；5、每月对客户满意度进行回访，了解客户需求，并上报领导；6、上级安排的其他临时性事务。
任职资格：1、高中及以上学历；2、一年以上工相关工作经验，做事认真仔细，责任心强；3、熟练使用Excel、Word；4、较强的沟通能力与应变能力。
薪酬福利：4000-6000元/月
地址：
上海市松江区松蒸公路1339号宝湾物流园3#
通讯员：松仁宝